Tutti gli aggiornamenti normativi in un unico spazio dedicato
- CCNL Alimentari cooperative - Flash 17 maggio 2024Rinnovato il CCNL Alimentari cooperative per il periodo 2023-2027.
- Inerenza dei costi: da valutare la funzionalità alla produzione del reddito 17 maggio 2024Sentenza della Corte di Cassazione relativa all'inerenza dei costi e alla loro deducibilità nel contesto degli accertamenti fiscali.
- Decreto Superbonus, ok alla fiducia in Senato. Tutte le novità 17 maggio 2024Approvata la fiducia posta dal Governo al decreto Superbonus. Confermata la stretta alla fruizione dei bonus edilizi; posticipata al 1° luglio 2025 la sugar tax, mentre per la plastic tax si dovrà attendere il 1° luglio 2026.
- Memorandum: scadenze lavoro dal 16 al 31 maggio 2024 (con Podcast) 16 maggio 2024Bonus psicologo 2023: c'è tempo fino al 31 maggio. Inail: versamento seconda rata premio anticipato entro il 16 maggio 2024. CU: trasmissione ad Agenzia delle Entrate entro il 17 maggio 2024. Scadenze lavoro della seconda quindicina di maggio 2024.
- Bonus mamma 2024, il modulo per chiederlo al datore di lavoro 8 febbraio 2024Operativo il Bonus mamma 2024. Le lavoratrici devono comunicare al datore di lavoro il numero e i codici fiscali dei figli. Tali codici devono essere esposti in Uniemens. Come va formulata la comunicazione? Ecco il fac-simile del modulo da utilizzare
- Esoneri IVS e lavoratrici madri: come si applicano in busta paga 1 febbraio 2024Per i periodi di paga dal 1° gennaio al 31 dicembre 2024 si può fruire in via alternativa e in presenza dei presupposti legittimanti dell'esonero sulla quota dei contributi IVS e della decontribuzione per lavoratrici madri. Cosa è consigliabile fare?
- Autoliquidazione INAIL, come calcolare il premio assicurativo 25 gennaio 2024Al via le operazioni per l'Autoliquidazione INAIL 2023/2024. Fermo restando il versamento dell’unica o della prima rata al 16 febbraio, la denuncia delle retribuzioni va effettuata entro il 29 febbraio 2024. Tutti gli adempimenti del datore di lavoro
- Prospetto informativo disabili, invio entro il 31 gennaio 18 gennaio 2024Entro il 31 gennaio 2024 il datore di lavoro con 15 o più dipendenti deve trasmettere il prospetto informativo disabili dichiarando numero dei dipendenti, numero e nominativi dei lavoratori disabili nonché i posti di lavoro eventualmente disponibili